Leadership et Dévelopment
Parcours "Le Chemin Exécutif"
« Renforcer les leaders avec une pensée stratégique et un leadership motivé par un objectif »
Aperçu du Parcours
Objectif : Fournir aux cadres les compétences nécessaires en matière de réflexion stratégique, de résilience émotionnelle et de leadership orienté vers des objectifs.
Axes clés : Prise de décision stratégique, résilience émotionnelle, et leadership axé sur les objectifs.
Résultats attendus : Vision claire du leadership, capacité à fixer des objectifs efficaces, et résilience pour assurer le succès organisationnel à long terme.
Structure du Programme
Informations Supplémentaires
- Lancement des sessions : Chaque session nécessite un minimum de 6 participants pour assurer une expérience engageante et interactive. En cas de non atteinte de ce nombre minimum, l’inscription sera reportée au prochain cycle de deux mois, permettant aux participants de rassembler d’autres collègues ou contacts pour un lancement rapide.
- Planification Flexible : Lors de l’inscription, les participants sélectionnent leurs dates préférées parmi les options disponibles. Les préférences de planification sont recueillies pour répondre aux besoins individuels et de groupe, et toutes les dispositions peuvent être effectuées via notre système d’agenda en ligne.
Coaching continu indiv./groupe
Tarif sur devis. Pour les anciens clients sont prévus des tarif préférentiel.
Réductions disponibles sur demande pour retraités, étudiants, ou revenus modestes.