Durabilité et Résilience
Parcours "Renforcement de la confiance et de la santé organisationnelle"
“Créer une culture basée sur la confiance et le bien-être”
Aperçu du Parcours
Objectif : Favoriser un environnement de travail productif et harmonieux fondé sur la confiance et le bien-être des employés.
Axes clés : Bien-être des employés, engagement et productivité.
Résultats attendus : Amélioration de la santé organisationnelle, augmentation de l’engagement des employés et productivité renforcée.
Structure du Programme
Informations Supplémentaires
- Lancement des sessions : Minimum de 6 participants.
- Planification flexible : Choix de dates via le système d’agenda en ligne.
Coaching continu indiv./groupe
Tarif sur devis. Pour les anciens clients sont prévus des tarif préférentiel.
Réductions disponibles sur demande pour retraités, étudiants, ou revenus modestes.