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Programmes entreprises & leadership

Parcours de transformation en entreprise

Santé mentale, productivité & leadership durable

« Créer des entreprises performantes, résilientes et humainement durables »

Objectif : Accompagner les entreprises, dirigeants et managers dans l’intégration de la santé mentale, de la productivité et d’un leadership durable dans la culture organisationnelle pour favoriser une performance optimale, un bien-être collectif et un impact à long terme.

 

Axes majeurs du programme :

  • Comprendre l’impact de la santé mentale sur la productivité et le leadership.
  • Transformer le leadership d’un modèle basé sur le contrôle à un modèle fondé sur la confiance et l’agilité.
  • Construire des équipes résilientes et émotionnellement intelligentes capables de gérer le stress et les transitions.
  • Intégrer le Lean Management et la gamification pour des améliorations durables et mesurables.
  • Développer une approche systémique pour garantir une transformation culturelle et organisationnelle durable.

Résultats Attendus :

  • Un leadership plus efficace, conscient et agile.
  • Une réduction du stress et du burn-out, améliorant la productivité et l’engagement.
  • Une transformation organisationnelle qui intègre bien-être et performance.
  • Une culture d’entreprise innovante, collaborative et résiliente.

Structure du Programme

Le Parcours de transformation en entreprise repose sur une approche intégrant les neurosciences, la psychologie, le coaching, la gestion du changement, le Lean Management, la gamification, les archétypes jungiens, la soul archeology, ainsi que les philosophies du Bouddhisme et du Taoïsme.

Ce programme est structuré en quatre phases progressives, assurant un apprentissage stratégique, une mise en œuvre efficace et une transformation durable.

Webinaire de lancement : Introduction à la relation entre santé mentale et productivité en entreprise

Durée : 1 heure
Description :
Un webinaire interactif permettant d’explorer les liens entre la santé mentale, la productivité et la performance organisationnelle.

  • Comprendre les enjeux de la santé mentale sur l’engagement et la motivation des équipes.
  • Identifier les premiers leviers d’amélioration du bien-être et de la performance.
  • Découvrir les bénéfices de l’intégration du leadership durable et de la gestion du stress.

Nombre minimal de participants : 6
Tarif : CHF 100 par participant

Phase 1 : Fondations & Diagnostic

Durée : 1 journée
Description :
Une évaluation approfondie des défis organisationnels, des dynamiques d’équipe et des facteurs de stress, avec des outils pour identifier les leviers de transformation.

  • Audit santé mentale et productivité en entreprise.
  • Cartographie des archétypes de leadership et des dynamiques organisationnelles.
  • Techniques de régulation émotionnelle et de gestion du stress (Havening, TIPI).
  • Mapping des inefficacités et tensions organisationnelles via l’approche Lean Management.

Nombre minimal de participants : 6
Tarif : CHF 1’500 pour entreprises (max 2 personnes) / CHF 1’000 pour individus

Phase 2 : Transformation du leadership & des Équipes

Durée : 2 jours
Description :
Un accompagnement pour développer un leadership agile, renforcer l’intelligence émotionnelle et favoriser l’engagement des équipes.

  • Formation au leadership transformationnel et à la gestion du changement.
  • Stratégies de gestion des résistances et de la communication interpersonnelle.
  • Techniques de gamification et neurosciences appliquées pour booster la concentration et la motivation.
  • Pratiques de pleine conscience, respiration et gestion du stress.

Nombre minimal de participants : 6
Tarif : CHF 3’000 par entreprise (max 2 personnes) / CHF 1’750 pour individus

Phase 3 : Implémentation & évolution systémique

Durée : 3 mois d’accompagnement
Description :
Mise en place des transformations organisationnelles à travers des stratégies de leadership durable et de gestion du bien-être au travail.

  • Optimisation des processus avec le Lean Management.
  • Intégration des rituels et pratiques de bien-être pour favoriser la collaboration et l’engagement.
  • Suivi et ajustement des stratégies de productivité et de gestion mentale.
  • Déploiement d’un cadre organisationnel flexible et adaptable pour assurer la continuité du changement.

Nombre minimal de participants : 1
Tarif : CHF 9’000 par entreprise

Tarification entreprise Savoir plus

Contactez-nous pour adapter ce parcours aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Rejoignez le parcours de transformation en entreprise

Intégrez la santé mentale, la productivité et un leadership durable au cœur de votre organisation.

  • Créez une entreprise résiliente et innovante.
  • Développez un leadership transformationnel.
  • Mettez en place des stratégies durables pour un bien-être et une performance optimale.