Leadership et Dévelopment
Parcours "Leadership Authentique"
« Encourager un leadership humain pour des résultats durables »
Aperçu du Parcours
Objectif : Intégrer la pleine conscience et l’intelligence émotionnelle dans le style de gestion pour un leadership plus humain et efficace.
Axes clés : Conscience de soi, gestion émotionnelle, et motivation d’équipe.
Résultats attendus : Leadership plus inspirant, amélioration de la loyauté et de la motivation au sein des équipes.
Structure du Programme
Informations Supplémentaires
- Lancement des sessions : Minimum de 6 participants requis pour chaque session, sinon report au cycle suivant.
- Planification flexible : Sélection de dates via le système d’agenda en ligne.
Coaching continu indiv./groupe
Tarif sur devis. Pour les anciens clients sont prévus des tarif préférentiel.
Réductions disponibles sur demande pour retraités, étudiants, ou revenus modestes.